Редакционно-издательский центр

Транс-Экспресс Казахстан

Подготовка персонала к современным условиям ведения бизнеса

В рамках Программы трансформации бизнеса осуществляются изменения по трем направлениям – люди, процессы, технологии. Следует отметить, что важную роль в успешности проводимых преобразований играют процессы обучения и развития человеческих ресурсов, поэтому в компании активно проводятся соответствующие мероприятия. Именно от сотрудников, в конечном счете, будет зависеть успешность внедрения современных методик, новых стандартизированных процессов, инструментов маркетинга и продаж, которые приведут к повышению доходности компании, ее прибыльности, увеличении доли присутствия на транспортном рынке.  

Читать

Делимся опытом в реализации проекта внедрения новой модели по управлению техническим обслуживанием и ремонтом активов

10 апреля т.г. в АО «НК «ЌТЖ» состоялся Круглый стол по вопросам внедрения новой модели управления техническим обслуживанием и ремонта (ТОиР) активов в портфельных компаниях АО «Самрук-Ќазына». В мероприятии приняли участие представители АО «НК «ҚТЖ», АО «Казпочта», АО «KEGOC», АО «НК «ҚазМұнайГаз», АО «Самрук-Энерго» и АО «НАК «Казатомпром». В рамках Программы трансформации бизнеса АО «Самрук-Қазына» в портфельных компаниях поэтапно внедряется новая модель управления ТОиР.  

Читать

Вовлечь сотрудников в процесс улучшения результатов собственного труда

АО «НК «ҚТЖ» продолжает реализацию программы трансформации бизнеса, направленной на качественные перемены деятельности компании. О целях и результатах программы мы поговорили с директором филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса» Диной Медеубаевой.  

Читать

вернуться назад

1 cтраница